外国人来华工作许可申请所需要材料

外国人来华工作许可的申请材料主要包括以下方面：

个人所需材料

1. 《来华工作许可申请表》：申请工作许可的基本表格，需要填写完整并准确，之后由申请人自行打印，签字并加盖用人单位公章或经单位授权部门公章。

2. 工作资历证明：证明申请人在相关领域的工作经验和资历，且职位要具有相关性，由申请人原工作过的单位出具，需从事与现聘用岗位工作相关的岗位，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，并由申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。同时，还需要提供推荐信。

3. 最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明：证明申请人的教育背景和职业资格。由申请人获得最高学位（学历）的毕业院校出具。具体要求如下：

   • 在国外获得的，应经中国驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或中国学历认证机构认证。
   • 在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经中国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。
   • 在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书原件。
   • 中国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备中国相应准入类职业资格的，还应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。

4. 无犯罪记录证明：由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具，证明申请人无犯罪记录。要求如下：

   • 需经中国驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。
   • 在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。
   • 无犯罪记录有效期限为6个月。

5. 体检证明：证明申请人身体健康，符合在中国工作的要求。经中国检验检疫机构或其认可的境外卫生医疗机构出具，境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书均可，且有效期限为6个月。

6. 聘用合同：由用人单位出具，应提供中文合同，并由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。同时，应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章、签字等必要内容。

7. 申请人护照：有效证件，用于身份验证。要求护照有效期不得少于6个月，境外新申请的需入境后提供所持签证。

8. 申请人照片：6个月内正面免冠照片，用于制作工作许可证件。要求白色背景、面部特征完整、图像清晰、JPG格式、40K~120k字节之间。

9. 随行家属相关证明材料：如果申请人有随行家属（仅限直系亲属），需要提供家属的相关证明材料，包括随行家属护照信息页、家属关系证明（配偶提供结婚证书，子女提供子女出生证明或收养证明）、体检报告（18周岁以上家属）、电子照片等。

用人单位所需材料

1. 信息登记表。
2. 合法登记证明（营业执照）。
3. 负责人及经办人身份证明（法人身份证和经办人身份证）。
4. 行业许可证明文件：企业提供真实经营场所证明，以及涉外企业备案和外管联络员备案。
5. 雇佣劳动合同。

此外，还需注意以下事项：

1. 除护照外，非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章。
2. 所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。
3. 所有新申请业务，在材料形式审查之后，由省级及以上部门进行联合审查，时间不列入办理时限，且时限不定。

申请时限11-30个工日